環境と制度を知る
イトーヨーカドーでは一人ひとりが自ら積極性を発揮して働くことを大切にしています。
そのため、本人の生活設計や価値観に合わせて「働く地域」を選択し、そのエリアで思う存分に力を発揮することを基本にした人事制度をつくってきました。その根幹になっているのが「社員群制度」です。
イトーヨーカ堂では一人ひとりが自ら積極性を発揮して働くことを大切にしています。そのため、本人の生活設計や価値観に合わせて「働く地域」を選択し、そのエリアで思う存分に力を発揮することを基本にした人事制度をつくってきました。その根幹になっているのが「社員群 制度」です。
エリア | 該当店舗・事業所 | |
---|---|---|
広域 | 狭域 | |
関東 | 千葉 | 千葉県の各店舗・竜ヶ崎・本部 |
埼玉 | 埼玉県の各店舗・本部 | |
東京 | 東京都の各店舗・本部 | |
神奈川 | 神奈川県の各店舗・本部 | |
千葉県・埼玉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県・長野県・山梨県の各店舗と事業所 | ||
地方 | 北海道 | 北海道の各店舗 |
東北 | 青森県・岩手県・宮城県・福島県の各店舗 | |
東海 | 静岡店・岐阜県・愛知県の各店舗 | |
関西 | 大阪府・兵庫県の各店舗 |
※地方エリア所属の社員は、選択した地方エリア内での勤務を前提としていますが、関東エリア内での勤務をしていただく場合がございます。