人事総務室
尾城 晃子
PICK UP 02
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2020年、私どもの会社が100年を迎えました。
100年間、同じ仕事を続ける事ができたのは非常に奇跡的なことだと思っています。またこの現状に満足するだけでなく、次の100年に向けて色々な事をしています。 -
次の100年に向けて
最近の事例だと、ネットスーパーをセンター化して大きくシフトしていく事とお店とネットスーパー業に商品を供給する食品のプロセスセンターの自主開発などを行っています。
お客様に様々な買い物体験を経験してもらう事を目標に日々精進しています。
お客様にもぜひ自分の生活を良くする一端に実はこういった小売業がある事を少しでも意識していただけると幸いです。 -
これからを担う社員への研修について
今までの研修は精肉や鮮魚などをカットする技術や接客スキルを磨く『技術』の部分が中心でした。
しかし、それだけでは売り場を運営する仕事はとても難しいと感じています。
その為に現在、経営スキルを磨く財務研修や、チームビルディングといったチームを率いていくためのマインドを磨く研修を新しく増やしています。
その結果、研修を受けた社員から「すぐ仕事に活かすことが出来た」という声や、「この先を目指す気持ちになれた」という声が挙がり、非常に手応えを感じています。 -
人生とともにあるイトーヨーカドー
振り返ってみれば人生と共にあった事が必ず気付ける会社だなと私は思っています。
若い方がイトーヨーカドーに来るきっかけは沢山あります。それは御家族ができたとか、お子様が生まれたなど様々なシチュエーションが挙げられるでしょう。
イトーヨーカドーは食品、洋服、住まいの品、お子様用品までも全部買える事ができる便利な場所です。私はそこに色々な人がイトーヨーカドーに触れるきっかけが絶対あると思っていまして、触れていただけるチャンスを逃がさないで行きたいと思っています。 -
皆様へのメッセージ
イトーヨーカドーはお客様の生活に寄り添った意味のある仕事が出来る場所だと思っています。ぜひイトーヨーカドーで一緒に私達と働いてみませんか。
1人では出来ないことも、皆でなら非常に多くのことが出来ます。是非その気持ちを持って、私達と一緒に働いて欲しいと思っています。
ご応募お待ちしております。
他の社員インタビュー
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幅広いキャリアを積める環境がこの会社にはあります。イトーヨーカドーでは、
社員一人ひとりが明日の自分を思い描き、多様なキャリアを築いています。