教育制度

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教育・研修制度

教育の基本は「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)」であり、社員一人ひとりが毎日の仕事の中で自ら学び、考えることを重視しています。日々変化するお客様のニーズに応えるため、広く情報を取り入れるようアンテナを広げ、常に自分で仮説を立てて仕事の仕方を変えていきます。また、集合教育では日々のOJTの中ではなかなか気付かなかったことや基本姿勢、知識などを学びそれを毎日の業務に活かしていきます。その他に自分の能力に磨きをかけたいという意欲がある人に対しては、80種類以上の通信教育を用意して、自己啓発をバックアップしています。

イトーヨーカドーでは、入社時の集合研修から各店舗に配属された後のレベルアップ研修など、体系的な研修体制を整え、社員の成長を継続的にサポートしています。

教育研修制度

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