社員の1日

職場紹介

MD(マーチャンダイザー)/高橋 由夏莉

社員の1日

職場紹介

2017年入社

MD(マーチャンダイザー)
高橋 由夏莉

ある1日のスケジュール

08:30

出社

出社

昨日までに届いているメールをチェックし、今日のスケジュールを確認します。また、昨日までの売上などの各種数値の状況を調べます。

09:00

朝礼

朝礼

朝礼が行われ、連絡事項などが報告されます。

9:15

部内ミーティング

部内ミーティング

部内ミーティング

最新情報や業務状況を共有し、プロジェクトの進捗状況や課題を確認。チームのメンバーで意見を出し合いながらイメージを形にしていきます。
コロナ禍で直接コミュニケーションを取る機会が減ったことで、ミーティングの重要性が増しています。限られた時間の中でいかに相手に分かりやすく伝えられるかを考えながら話をしています。

11:00

情報収集

情報収集

情報収集

取引先との商談に向けて、データの分析や情報収集などを行います。
メーカーとの商談では、幅広い商品知識や食材の特徴を把握しているかどうかが交渉を大きく左右します。そのため、商談前には情報のインプットが欠かせません。

12:00

食事(休憩)

食事(休憩)

ランチを食べながらリラックス。午後からの商談に備えます。

13:00

商談

商談

商談の様子

仕入れ先のメーカーとの商談に臨みます。
良好な関係を築いているものの、決して馴れ合うのではなく、こちらのイメージや要望をしっかり伝えることが大事です。

15:00

資料作成

資料作成

市場の動向や最新のトレンドなどをチェックし、各種資料を作成します。

17:30

退社

終礼、退社

気になる店舗に足を運んだ後、そのまま直帰します。


高橋さんインタビュー画像

MDは、店舗で勤務する人たちの売場づくりをサポートする役割を担います。新たな商品の開発、メーカーとの商談、売上などの数値分析、店舗のフォローなどを行います。市場動向を的確に捉えるため、最近のトレンドを掴むのも大切な仕事の一つ。SNSをチェックしたり、取引先から商品データを収集したりして得た情報を、売場づくりに活かしています。
私がデリカ部に異動してすぐに担当したのが、対面販売のケーキショップの新規立ち上げでした。過去の実績がない中、販売実施までの基盤づくりを担当。現在ではお客様からの認知度も高まり、リピーターのお客様も順調に増えています。今後もMDとして1つ1つのスキルに磨きをかけ、将来的には会社の顔となるような商品を作ることが目標です。

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